sahefa.digital
مقالات مشابهة
شهدت المملكة المتحدة ارتفاعاً في معدل البطالة خلال الربع الأخير من عام 2025، حيث وصل المعدل إلى 5.2%، وهو الأعلى منذ خمس سنوات، بحسب بيانات المكتب الوطني للإحصاء البريطاني. هذا الارتفاع يمثل تصاعداً طفيفاً مقارنة بنسبة 5.1% المسجلة في الربع الثالث من العام نفسه.
كما كشف المكتب عن تباطؤ في معدل زيادة الأجور الأسبوعية إلى 4.2% في نهاية العام، مقارنة بـ 4.4% في الربع السابق، ما يعكس حالة من الضعف في سوق العمل. وتزامن ذلك مع توقعات بأن يؤدي هذا الوضع إلى تحفيز بنك إنجلترا لخفض سعر الفائدة بهدف دعم السوق.
وأكد تقرير فايننشال تايمز أن هذه المعطيات عززت احتمالات قيام البنك المركزي بتخفيض سعر الفائدة بربع نقطة خلال اجتماع لجنة السياسة النقدية في مارس المقبل، ليتراجع إلى 3.5%. ويعزى هذا التوجه إلى تفاقم بطالة القوى العاملة وضعف نمو الأجور.
أشار لوك بارثولوميو، نائب كبير الاقتصاديين في شركة أبردين لإدارة الأصول، إلى أن ارتفاع معدلات البطالة وتراجع الرواتب يعكسان ضغوطاً متزايدة على سوق العمل، مضيفاً أن هناك أسباباً قوية لدعم قرار البنك المركزي بخفض الفائدة، وربما المزيد من التخفيضات لتصل إلى 3% خلال العام الجاري.
وكانت هذه التوقعات لها تأثير مباشر على سعر صرف الجنيه الإسترليني مقابل الدولار، حيث شهد تراجعاً محدوداً بنسبة 0.4% ليصل إلى 1.38 دولار، وذلك رغم إبقاء لجنة السياسة النقدية على سعر الفائدة عند 3.75% خلال اجتماعها في فبراير.
وفي السياق ذاته، لاحظت غارديان ارتفاع نسبة البطالة المستمر منذ عام 2022، مشيرة إلى أن زيادة الضرائب وارتفاع تكلفة التأمينات الاجتماعية ورفع الحد الأدنى للأجور كانت عوامل ساهمت في ارتفاع كلفة التوظيف وزيادة البطالة. وأوضحت الصحيفة أن الشباب، الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عاماً، يعانون بشكل خاص من هذه التحديات، مع ارتفاع نسبة بطالتهم إلى 14%، وهي الأعلى منذ خمس سنوات.
وقد تعدت نسبة البطالة بين الشباب في بريطانيا متوسطها في دول الاتحاد الأوروبي خلال الأشهر الأخيرة من 2025، مما أثار انتقادات من اقتصاديين أشاروا إلى أن رفع الحد الأدنى لأجور هذه الفئة قد أثّر سلباً على فرص توظيفهم، حيث يميل أصحاب الأعمال إلى توظيف العاملين ذوي الخبرة عندما يتقاضون أجوراً مماثلة.
